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遇見壞上司，笑著活下去：90百分比上班族的困境，就是你的機會

博客來商業理財-職場工作術分類優質好書

好上司不存在，壞上司躲不掉，如何超越職場宿命，成為勝利的一方？

　　讀者一致共鳴，為人際關係煩惱的上班族，從此豁然開朗！
　　★教保文庫年度推薦好書、《每日經濟日報》書卷節目指定推薦！

　　費盡心力擠進一家好公司，卻因為上司不好而黯然離開？
　　90%上班族夢想著要報仇，你也是嗎？
　　當別人受不了壞上司折磨而求去，
　　請徹底了解職場生態，成為笑到最後的那個人！

　　與其浪費時間抱怨上司壞，不如努力超越！
　　壞上司不是絆腳石，而是你成功的跳板！

　　「只要辭了工作，上司就成了街上經常碰見的歐吉桑、歐巴桑等不相干的人，既然如此，為何唯獨對我這麼苛刻挑剔？……據調查，90％的上班族都夢想著報仇！」

　　大部分的上班族在職場上遇到的最大挑戰，就是「壞上司」。

　　然而進入公司以後，沒有人會告訴你壞上司為人如何、令人深惡痛絕的原因，以及面對壞上司該如何應對進退。

　　本書貼近事實，赤裸剖析，將職場生態描繪得淋漓盡致，揭露壞上司的所有習性，令所有讀者點頭稱是，拍手叫好！各種意想不到關於上司與下屬的豐富事例，教你無論處在多麼不利的環境，也能夠蛻變成為剛毅堅韌的職場人士。

　　好上司不存在，壞上司躲不掉。
　　面對壞上司的暴政，無條件忍耐吧！
　　不要惹毛他，也不要躲避他，
　　更要停止下戰帖決一勝負的愚昧之舉，
　　掌握職場生態，蛻變成箇中高手！

作者簡介

崔京椿

　　韓國資深人力資源管理專家，目前在韓國最大規模的人事管理顧問公司Expert Consulting擔任諮商部長。

　　畢業於首爾大學國際事務系，擁有美國華盛頓州立大學MBA學位，於LG研究院擔任國際化教育部長與企畫組長十七年，掌管事業經營教育、專業培訓教育和國際化教育事務。之後曾在泛泰（Pantech）集團擔任商務和客服本部長，並且根據泛泰的核心理念設計一套工作流程，時為業界創舉。

　　目前在Expert Consulting負責培訓經營者、分析組織文化，以及能力基礎教育訓練。作者特別強調直屬上司對業務實際成效具有決定性的影響，一語道破直屬上司的毀滅性領導風格，對職場深遠的影響力。

譯者簡介

張亞薇

　　中國文化大學韓文系畢，韓國慶熙大學韓語課程高級班畢業。曾任職於工業技術研究院、中央通訊社，並且於中國文化大學教育推廣部擔任韓語講師。譯作有《世界名家的閱讀教育》《KISS中毒症》等書。現專職於韓語教學和翻譯工作。